Государственная молодёжная политика в Амурской области направлена на поддержку и развитие более двухсот тысяч человек в возрасте от 14 до 35 лет. В регионе действует комплексная система, включающую создание инфраструктуры для добровольчества, координацию волонтёрских объединений, обучение и содействие в реализации социально значимых инициатив.
Сегодня основные элементы этой системы — Ресурсный центр развития добровольчества «ДОБРО.рф», сеть из восьми «Добро.Центров», 29 муниципальных штабов акции #МЫВМЕСТЕ и три молодёжных центра в Благовещенске и Тынде. Участники кадровой образовательной программы «Герои своего времени» познакомились с этой системой на практике, изучая, как теоретические подходы воплощаются в конкретные форматы работы и креативные пространства.
Тамара Заболотская, заместитель начальника управления молодёжной политики Амурской области, представила теоретическую основу и рассказала о механизмах грантовой поддержки, кадровых вопросах и интересах современной молодёжи:
Сегодня основные элементы этой системы — Ресурсный центр развития добровольчества «ДОБРО.рф», сеть из восьми «Добро.Центров», 29 муниципальных штабов акции #МЫВМЕСТЕ и три молодёжных центра в Благовещенске и Тынде. Участники кадровой образовательной программы «Герои своего времени» познакомились с этой системой на практике, изучая, как теоретические подходы воплощаются в конкретные форматы работы и креативные пространства.
Тамара Заболотская, заместитель начальника управления молодёжной политики Амурской области, представила теоретическую основу и рассказала о механизмах грантовой поддержки, кадровых вопросах и интересах современной молодёжи:
«Мы обсуждали, как молодёжь вовлечена в повестку и что её интересует, — отметила Тамара Заболотская. — Участники задавали вопросы о работе на местах, кадровом потенциале и получении грантов. Видно, что они хорошо разбираются в теме и думают о воспитании и вовлечении молодёжи в добровольческую деятельность».
Практической частью обучения стало посещение Молодёжного креативного мультицентра в Благовещенске. Это одно из пяти тематических пространств города, где работают мастерские по шитью, гончарному делу, кулинарии и проводятся различные мероприятия. Александр Екжанов, начальник отдела по делам молодёжи администрации города, на примере центра показал эволюцию молодёжной инфраструктуры:
«Чтобы создать качественную команду, нужно понимать современные смыслы и психологию молодёжи, — подчеркнул Александр Екжанов. — Молодые люди ждут индивидуального подхода, гибкого графика и возможностей для роста. Наша задача — создать условия, где они смогут раскрыть свой потенциал и пополнять портфолио».
Ветераны спецоперации не только осмотрели центр, но и сами приняли участие в мастер-классах.
«Я даже не знала, что у нас есть такое пространство. Здорово, что можно прийти и научиться новому, например, шитью. Сегодня я впервые делаю снуд — это новый и интересный опыт», — поделилась участница Ольга Журавлёва.
Занятие позволило будущим управленцам увидеть молодёжную политику комплексно: от стратегических задач и системной работы до индивидуального подхода к каждому молодому человеку. Этот опыт важен для формирования целостного понимания того, как эффективнее всего наладить контакт с молодёжью — ключевой социальной группой, от которой во многом зависит будущее развитие Амурской области.
