«Мы планомерно завершили третий этап программы. Больше 150 ветеранов и участников спецоперации показали высокие результаты и прошли все стадии экспертной оценки своих компетенций: анализ анкет, тестирование и собеседование. Предварительно, мы видим, что подавляющее большинство кандидатов обладают ключевыми для сильного руководителя качествами, в том числе гибкостью в принятии управленческих решений, умением работать в сложных, критических ситуациях, готовностью посвятить себя государственной гражданской службе», — прокомментировала Екатерина Снежко, заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Амурской области.
«Интересно, что практически все претенденты на этапе интервью подчёркивали, что самое сложное и одновременно важное в работе руководителя — это найти подход к каждому подчинённому, сотруднику. И мы видим, что, несмотря на строгую регламентированность в военной службе, одной из главных ценностей для наших участников остаётся учёт личностных, профессиональных качеств конкретного человека», — отмечает генеральный директор АНО ДПО «Амурский центр опережающей профессиональной подготовки» Анна Воронина. — «И здесь ярко проявляются коммуникативные способности руководителя: то, как он умеет договариваться, насколько может поддержать и мотивировать своих сотрудников, коллег. Это как раз тот аспект, который важен не только в военном деле, но и в управленческой деятельности на государственной и военной службе».
«Мы надеемся, что те ребята, кто не попадет на очную программу, пройдут обучение в дистанционном формате», - комментирует Екатерина Снежко. – «Такой вариант будет предложен и тем участникам, кто не будет зачислен на программу по результатам очного отбора, и тем, кто сейчас не может проходить обучение в очном формате в связи с прохождением военной службы в зоне боевых действий. При этом, нам важно сохранить связь с участниками, предоставить им возможности для развития компетенций. Уверена, многие из тех, кто пройдут дистанционное обучение, смогут в дальнейшем трудоустроиться в органы государственной власти».