«Очный отборочный этап в формате ассесмента – это ответственное мероприятие не только для участников, но и для нас, экспертов, – подчеркивает Игорь Школьников, руководитель Центра политических компетенций НИУ ВШЭ. – Мы разработали уникальную для Амурской области программу оценки. Участники работали над кейсами, участвовали в деловых играх и симуляциях, максимально приближенных к реальным управленческим задачам региона. Наша цель – объективно оценить уровень профессиональных навыков, знаний и компетенций каждого кандидата».
«Для нашей региональной команды огромное значение имеет то, что мы детально изучили модель компетенций ВШЭ и научились выявлять нужные навыки у участников по четким признакам», – отмечает Анна Воронина, генеральный директор «Амурского центра опережающей профессиональной подготовки», оператора программы.